Strukturer og reformer – En kvalitativ analyse av reformen "enhetlig ledelse" sett i lys av sykehusets arbeidsorganisering
dc.contributor.author | Sveri, Torgeir | eng |
dc.date.accessioned | 2006-07-10T09:02:02Z | |
dc.date.available | 2006-07-10T09:02:02Z | |
dc.date.issued | 2004 | eng |
dc.identifier.isbn | 82-8088-410-6 (electronic version) | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/1523 | |
dc.format.extent | 314229 bytes | eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | nob | eng |
dc.publisher | The University of Bergen | eng |
dc.title | Strukturer og reformer – En kvalitativ analyse av reformen "enhetlig ledelse" sett i lys av sykehusets arbeidsorganisering | nob |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.rights.holder | The author | en_US |
dc.rights.holder | Copyright the author. All rights reserved | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosiologi: 220 | nob |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Department of Sociology [440]