Forholdet mellom arbeidsgivers preventive aktivitetsplikt i aml. § 2 A-3 og det særskilte rettsvernet arbeidstaker har ved varsling, jf. aml. §§ 2 A-2 jf. 2 A-1.
Master thesis
![Thumbnail](/bora-xmlui/bitstream/handle/1956/20101/Forholdet-mellom-arbeidsgivers-preventive-aktivitetsplikt-i-aml----2-A-3-og-det-s-rskilte-rettsvernet-arbeidstaker-har-ved-varsling--jf--aml-----2-A-2-jf--2-A-1-.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y)
View/ Open
Date
2019-06-18Metadata
Show full item recordCollections
- Faculty of Law [2479]
Abstract
Oppgaven behandler forholdet mellom arbeidsgivers preventive aktivitetsplikt til å utarbeide interne varslingsrutiner, jf. aml. § 2 A-3, og det særskilte rettsvernet arbeidstaker har ved varsling, jf. aml. §§ 2 A-2 jf. 2 A-1. Fokuset er å undersøke hvordan arbeidstakers særskilte varslervern i aml. § 2 A-2 aktualiserer arbeidsgivers aktivitetsplikt på ethvert trinn i en varslingsprosess.