• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
  •   Home
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kravet til sikringsgrunn ved midlertidig forføyning i immaterialrettssaker. En analyse av tvl. § 34-1 (1) bokstav b ved midlertidige forbud mot immaterialrettsinngrep

Skantze, Lars Kristian
Master thesis
Thumbnail
View/Open
master thesis (458.1Kb)
URI
https://hdl.handle.net/1956/21290
Date
2019-12-10
Metadata
Show full item record
Collections
  • Faculty of Law [2027]
Abstract
Oppgaven handler om hvordan kravet til sikringsgrunn etter tvisteloven § 34-1 (1) bokstav b skal tolkes og anvendes når det begjæres midlertidig forbud mot immaterialrettsinngrep. Verdiene som ligger i immaterielle rettigheter blir stadig viktigere i samfunnet, som følge av rask teknologisk utvikling og økende globalisering. Inngrep i slike rettigheter kan raskt føre til store tap og ulemper for rettighetshaveren. Det kan dessuten ta lang tid å håndheve enerettsposisjonen ved ordinær rettergang. Innen domstolene har avsagt rettskraftig dom i hovedsaken, kan eneretten derfor ha blitt utsatt for uopprettelig skade. Spørsmålet om hvordan kravet til sikringsgrunn skal tolkes og anvendes ved immaterialrettsinngrep, er dermed av stor betydning for om rettighetshaverens enerett kan håndheves på en effektiv måte.
Publisher
The University of Bergen
Copyright
Copyright the Author. All rights reserved

Related items

Showing items related by title, author, creator and subject.

  • Adgangen til midlertidig ansettelse etter regjeringens høringsutkast av juni 2014. Innholdet i lovforslaget om generell tidsbegrenset adgang til midlertidig ansettelse og forholdet til Rådsdirektiv 1999/70//EF 

    Bentestuen, Ida (Master thesis, 2014-12-09)
  • Tilsigelsesavtaler. Om lovligheten av arbeidsavtaler uten angitt stillingsprosent er betinget av grensene for midlertidig ansettelse. En analyse av de rettslige betingelsene for lovlige tilsigelsesavtaler, herunder grensen mellom det som kan defineres som faste og midlertidige ansettelser i arbeidsmiljøloven § 14-9. 

    Bergo, Ane (Master thesis, 2012-12-04)
  • Graviditetsdiskrimineringsvern for midlertidig ansatte. Om vernet ved utløp og forlengelse av midlertidig stilling 

    Sætersdal-Walle, Elisabeth Ferenczy (Master thesis, 2018-12-10)

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit