dc.contributor.author | Kristiansen, Mariann Vevatne | |
dc.date.accessioned | 2020-06-24T05:34:40Z | |
dc.date.available | 2020-06-24T05:34:40Z | |
dc.date.issued | 2020-06-23 | |
dc.date.submitted | 2020-06-22T22:00:37Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/22877 | |
dc.description.abstract | Formålet med denne masteroppgaven har vært å 1) undersøke om medleverturnus som arbeidsordning har betydning for relasjonsbyggende prosesser i norske barnevernsinstitusjoner, og 2) undersøke hvordan personlige profesjonelle egenskaper kan støtte relasjonen mellom miljøterapeuter og ungdommer i institusjonene. Gjennom semi-strukturerte intervjuer med syv miljøterapeuter identifiserte vi medleverturnus som viktig for trygghet og kontinuitet i relasjonene. Vi identifiserte også anerkjennelse og omsorg som viktige personlige profesjonelle egenskaper inn i relasjonsbyggende prosesser i norske barnevernsinstitusjoner. | en_US |
dc.language.iso | nob | |
dc.publisher | The University of Bergen | |
dc.rights | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.subject | omsorg | |
dc.subject | relasjonsbygging | |
dc.subject | personlige profesjonelle egenskaper | |
dc.subject | anerkjennelse | |
dc.subject | medleverturnus | |
dc.subject | Barnevernsinstitusjoner | |
dc.subject | miljøterapeuter | |
dc.title | Relasjonsbyggende prosesser i norske barnevernsinstitusjoner. | |
dc.title.alternative | Relationship-building processes i norwegian child welfare institutions. | |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2020-06-22T22:00:37Z | |
dc.rights.holder | Copyright the Author. All rights reserved | |
dc.description.degree | Masteroppgave i barnevern | |
dc.description.localcode | MABARN351 | |
dc.description.localcode | MAPS-BARN | |
dc.subject.nus | 762106 | |
fs.subjectcode | MABARN351 | |
fs.unitcode | 17-33-0 | |