• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Faculty of Law
  • Faculty of Law
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Åtvaringar i private tilsetjingsforhold – ei vurdering av om rettstryggleiken til arbeidstakaren er godt nok ivareteke.

Varpe, Marte Nygård
Master thesis
Thumbnail
Åpne
master thesis (371.8Kb)
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/1956/23947
Utgivelsesdato
2020-06-16
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Faculty of Law [1670]
Sammendrag
Temaet for masteroppgåva er «åtvaringar i private tilsetjingsforhold». Rettsområdet arbeidsrett består av verneomsynet som eit grunnfundament, men likevel nyttar ikkje arbeidsmiljølova omgrepet «åtvaring», og ein har heller ingen andre reglar som direkte regulerer dette for private tilsetjingsforhold. Åtvaringsinstituttet bærer dermed preg av eit svevande rettskjeldebilete til tross for at åtvaring er den mest alvorlege sanksjonen arbeidsgjevar kan kome med før oppseiing eller avskil. Siktemålet med masteroppgåva er å få ei meir handfast tilnærming til både vilkår og verknad for denne reaksjonsforma for å vurdere om rettstryggleiken til arbeidstakaren er godt nok ivareteke.
Utgiver
The University of Bergen
Opphavsrett
Copyright the Author. All rights reserved

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit