Department of Psychosocial Science
Recent Submissions
-
Health-promoting work schedules: protocol for a large-scale cluster randomised controlled trial on the effects of a work schedule without quick returns on sickness absence among healthcare workers
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Introduction In shift work, quick returns refer to transitions between two shifts with less than 11 hours available rest time. Twenty-three per cent of employees in European countries reported having quick returns. Quick ... -
Homeostatic regulation of wakefulness
(Master thesis, 2022-05-19) -
The effect of Recent Trial History on Response Times and Beta-Burst rates in the Stop-Signal task
(Master thesis, 2022-06-03)Det er ingen konsensus rundt en direkte nevral markør for inhibisjon i litteraturen om responsinhibering. Tidligere studier har undersøkt forholdet mellom inhibering og EEG-baserte mål, som P3 og N2 ERP-komponentene og ... -
Akutte effekter av QR på søvn og kognitiv fungering
(Master thesis, 2022-05-20)Quick return (QR) innebærer at skiftarbeidere har mindre enn 11 timer fri mellom påfølgende skift. Sammenliknet med andre skiftarbeidskarakteristikker har QR mottatt betydelig mindre forskningsoppmerksomhet. Nyere forskning ... -
Maritim militærtrening i en usikker verden: En studie av sammenheng mellom personlig hardførhet, opplevd mestringstro, kognitiv fleksibilitet og beslutningsstil i en maritim kontekst
(Master thesis, 2022-05-19)Den stadig endrende sikkerhetspolitiske situasjonen Norge står overfor, stiller krav til en økt operativ evne, noe som kan oppnås gjennom militærtrening. Inneværende studie tok utgangspunkt i en maritim operasjon som ... -
Why do people avoid and postpone the use of voice assistants for transactional purposes? A perspective from decision avoidance theory
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Consumers increasingly adopt artificial intelligence (AI) enabled voice assistants (VAs) for transactional and non-transactional uses due to these devices’ inherent affordances, such as their ease of use and convenience. ... -
Daily autonomy and job performance: Does person-organization fit act as a key resource?
(Journal article; Peer reviewed, 2022)In the present study, we integrate Person-Organization (P-O) fit and Job Demands-Resources theories to argue that P-O fit (i.e., value congruence between person and organization) is a key resource that facilitates the ... -
Hvordan henger sosial støtte sammen med helseatferd hos ungdom?
(Master thesis, 2022-06-03)Deltakelse i ulike risikoatferder kan by på store samfunnsmessige utfordringer og kostnader. Det kan også være potensielt skadelig for ungdom å involvere seg i risikoatferd, da dette kan føre til en rekke ikke-smittsomme ... -
Unethical Leadership: Review, Synthesis and Directions for Future Research
(Journal article; Peer reviewed, 2022)The academic literature on unethical leadership is witnessing an upward trend, perhaps given the magnitude of unethical conduct in organisations, which is manifested in increasing corporate fraud and scandals in the ... -
Møte med diskriminering i ansettelsesprosessen: opplevelsene til unge jobbsøkere med innvandrerbakgrunn
(Master thesis, 2022-06-03)Tidligere studier har vist at jobbsøkere med innvandrerbakgrunn setter i gang inntrykkshåndterende strategier under ansettelsesprosessen for å kunne bedre sjansen som jobbsøker. Dette skjer på grunn av stigmabevissthet og ... -
The Effects of Transcranial Direct Current Stimulation (tDCS) on Auditory False Perceptions in Healthy Participants
(Master thesis, 2022-05-19)Auditive verbale hallusinasjoner (AVH) har vært assosiert med hyperaktivitet i venstre temporoparietal cortex (TPC) og hypoaktivitet i venstre dorsolateral prefrontal cortex (DLPFC). Basert på disse funnene har det blitt ... -
Tradisjonell eller virtuell teamtrening: kva fungerer og kvifor? Ei samanlikning av effekten av virtuell, delvis virtuell og fysisk teamtrening på informasjonselaborasjon med engasjement som mediator
(Master thesis, 2022-04-20)Rask teknologisk utvikling fører til stadig nye former for virtuell teamtrening. Covid-19 pandemien gjorde i tillegg at ein var tvungen til å raskt finne gode alternativ til meir tradisjonell andlet-til-andlet trening. ... -
Sammenhengen mellom personlighetstrekk og ensomhet under Covid-19 pandemien – En systematisk litteraturgjennomgang
(Master thesis, 2022-06-03)Opplevelsen av ensomhet kan være påvirket av individuelle forskjeller i personlighetstrekk. Det kan være spesielt gunstig å se på sammenhengen mellom trekk og ensomhet i pandemien, da restriksjoner knyttet til fysisk ... -
Positive Youth Development and Depression: An Examination of Gender Differences in Croatia and Spain
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Depression is a major public health issue and the literature has consistently showed that the rates of depression increase dramatically during youth transition to adulthood, and gender differences merge in this period. ... -
Den hybride arbeidshverdagen - Betydningen av kontorløsning for jobbengasjement og organisasjonstilhørighet sett i lys av ansattes personlighetskarakteristika
(Master thesis, 2022-04-20)Som en konsekvens av covid-19-pandemien ble store deler av norsk arbeidsliv satt til å arbeide fra hjemmekontor i mars 2020. Denne erfaringen har ført til at flere ønsker å benytte seg av en mer fleksibel kontorløsning, ... -
Supply chain collaboration and sustainable development goals (SDGs). Teamwork makes achieving SDGs dream work
(Journal article; Peer reviewed, 2022)The global push towards sustainable development has led to an upsurge in academic literature at the juncture of supply chain collaboration (SCC) and sustainability. The present paper aims to map this growing literature to ... -
The Importance of Developmental Assets to the Five Cs of Positive Youth Development among Norwegian Youth
(Master thesis, 2022-05-19)Positive youth development (PYD) focuses on the positive assets of young people. The PYD framework views young people as resources to be developed. PYD research in the US has reported relationship between developmental ... -
Drivers and barriers of circular economy business models: Where we are now, and where we are heading
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Literature on the circular economy business model (CEBM) has witnessed a sharp upsurge in recent years. Although scholars have investigated CEBM from several perspectives, including the green business model, waste management, ... -
Problem mobile gaming: The role of mobile gaming habits, context, and platform
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Aims: Mobile gaming is a dominant form of gaming, known for its portability and for game characteristics that motivate continuous play and spending. Such involvement may also turn problematic, but research on problem gaming ...
RSS 2.0