Browsing Faculty of Law by Title
Now showing items 142-161 of 2563
-
Arbeidsgivers endringsadgang. Særlig om grensen mellom styringsrett og endringsoppsigelse
(Master thesis, 2021-05-10)Temaet for oppgaven er arbeidsgivers endringsadgang. Hovedproblemstillingen er å vurdere når en arbeidsgiver ensidig kan iverksette endringer overfor arbeidstaker og når endringer må gjøres i form av en endringsoppsigelse. ... -
Arbeidsgivers handlingsrom i lys av koronapandemien - Med fokus på helse- og omsorgstjenesten
(Master thesis, 2021-12-10)Temaet for masteravhandlingen er arbeidsgivers handlingsrom lys av koronapandemien, med fokus på helse- og omsorgstjenesten. Koronapandemien utgjør en alvorlig helsetrussel for pasienter i risikogrupper, som har økt risiko ... -
Arbeidsgivers opphavsrett til programvare skapt av arbeidstakere: særregelen i åndsverkloven § 71
(Master thesis, 2019-12-10) -
Arbeidsgivers plikt til å legge til rette for intern varsling: Særlig om forholdet mellom §§ 3-6 og 3-1; "i tilknytning til det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet"
(Master thesis, 2010-12-10)Arbeidsmiljøloven § 3-6 fastsetter en plikt til for arbeidsgiver til å legge til rette for varsling. Plikten skal gjøres "i tilknytning til det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet" etter samme lovs § 3-1. ... -
Arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-post
(Master thesis, 2008-11-12)Oppgavens tema er arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-post. Grensene for når en arbeidsgiver kan kreve innsyn drøftes ut fra lovreglene i arbeidsmiljøloven og personopplysningsloven. Problemstillinger knyttet ... -
Arbeidsgivers sanksjons- og reaksjonsmuligheter ved brudd på konkurranseklausuler.
(Master thesis, 2013-06-03) -
Arbeidsgivers styringsrett - i de tilfeller ønsket om å gjøre endringer i arbeidsforholdet er begrunnet ut i fra forhold hos arbeidstakeren. Særlig om typetilfeller som ligner saksforholdet i RG. 1994 s. 492.
(Master thesis, 2013-06-02)Oppgaven tar for seg arbeidsgivers styringsrett i de tilfeller ønsket om å gjøre endringer i arbeidsforholdet er begrunnet ut i fra forhold hos arbeidstakeren. Særlig om typetilfelle som ligner saksforholdet i RG. 1994 s. ... -
Arbeidsgivers styringsrett i møte med arbeidstakers religionsfrihet og diskrimineringsvern
(Master thesis, 2021-07-23) -
Arbeidsgivers styringsrett over arbeidstakere i "særlig uavhengig stilling" jf. aml. § 10-12 andre ledd.
(Master thesis, 2019-06-18)En rettslig vurdering av i hvilken grad arbeidsgiver har styringsrett over arbeidstakere i særlig uavhengig stilling. Med hovedfokus på særtrekkene til arbeidstakere i særlig uavhengig stilling. -
Arbeidsgivers styringsrett overfor embetsmenn og andre arbeidstakere
(Master thesis, 2022-05-10)En rettslig vurdering av i hvilken utstrekning arbeidsgiver har adgang til å gjøre endringer i arbeidstakers arbeidsoppgaver på grunn av endrede behov. Problemstillingen legger opp til en sammenligning av rettsstillingen ... -
Arbeidsgivers styringsrett overfor uavhengige dommere
(Master thesis, 2019-12-10) -
Arbeidsgivers styringsrett, Særlig om betydningen av samfunnsutviklingen for styringsrettens innhold
(Master thesis, 2019-06-18)Denne oppgaven redegjør for hvordan samfunnet så langt har utformet og fremdeles utfordrer styringsrettens innhold. I moderne tid er det særlig den selvregulatoriske vernelovgivningen som påvirker styringsrettens innhold ... -
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
(Master thesis, 2022-05-10) -
Arbeidsgjevar sitt tredjemannstap. Kan arbeidsgjevar få erstatning frå skadevaldar for det inntektstapet han lir som følgje av ansvarsbetingande personskade på arbeidstakar?
(Master thesis, 2018-07-07)Problemstillinga for oppgåva er om arbeidsgjevar kan få erstatning frå skadevaldar for det inntektstapet han lir som følgje av ansvarsbetingande personskade på arbeidstakar. Dette er eit spørsmål om tredjemannstap. Difor ... -
Arbeidsmiljølova sitt vern om deltidstilsette sin rett til høgare stillingsprosent - Kva er vernet etter §§ 14-3 og 14-4 a etter endringa av § 14-3, og er vernet styrka i tilstrekkeleg grad?
(Master thesis, 2023-12-11)Undersysselsetting er uttala å vere eit hinder for reell likestilling. Arbeids- og inkluderingsdepartementet viser òg til at undersysselsetting påverkar inntekt, pensjonsrettar og moglegheita for karriere i negativ retning. ... -
Arbeidsmiljøloven § 14-12 i lys av Norges EØS-forpliktelser - Om endringene i adgangen til innleie etter arbeidsmiljøloven § 14-12 er forenlig med vikarbyrådirektivet og tjenestefriheten
(Master thesis, 2023-12-11)Lov- og forskriftsendringer fra 1. april 2023 innskrenker den generelle adgangen til å leie inn arbeidstakere fra bemanningsforetak. Endringen innebærer at det ikke lenger er tillatt å leie inn arbeidstakere fra bemanningsforetak ...