Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorMeyer, Eline Frydenlund
dc.contributor.authorHusby, Silje Marie Ellingsen
dc.date.accessioned2019-05-27T12:14:07Z
dc.date.available2019-05-27T12:14:07Z
dc.date.issued2019-05-07
dc.date.submitted2019-05-06T22:00:09Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1956/19727
dc.description.abstractDue to the economic recession, jobs have become more insecure and employees are experiencing fear of losing their jobs or losing valued job aspects. The aim of the present study study was to examine the moderating effects of the recovery experiences psychological detachment and relaxation in relation to qualitative and quantitative job insecurity and subjective health complaints. The study was cross-sectional and based on data collected in 2016-2017, from an oil and gas company on the west coast of Norway (N=275). The moderating effect of psychological detachment accounted for 2.0 % change in the quantitative job insecurity - subjective health complaints relationship. No moderating effect was found for psychological detachment on the quantitative job insecurity - subjective health complaints relationship. The conceptual difference between qualitative and quantitative job insecurity was considered as the reason for the different results in the moderation analysis. For relaxation no moderating effects were found. The results suggest that recovery experiences may reduce subjective health complaints in certain stressful situations. Keywords: Qualitative jobinsecurity, Quantitativ jobinsecurity, Recovery, Psychological detachment, relaxation, subjective health complaints.en_US
dc.description.abstractDårligere økonomi i ettertid av finanskrisen og nedgang i oljepriser har ført til endringer i arbeidsmarkedet. Dette har ført til at ansatte opplever frykt for å miste jobben eller å miste verdsatte deler av jobben. Målet med studien var å undersøke de modererende effektene av “recovery”-erfaringene psykologisk avkobling og avslapping på sammenhengene mellom kvalitativ og kvantitativ jobbusikkerhet og subjektive helseplager. Studien var kryss-seksjonell og basert på data innhentet i 2016-2017, fra en olje- og gassbedrift på vestlandet (N=275). Moderasjonseffekten av psykologisk avkobling utgjorde 2.0 % endring i sammenhengen mellom kvalitativ jobbusikkerhet og subjektive helseplager. Det ble ikke funnet modererende effekt for psykologisk avkobling på sammenhengen mellom kvantitativ jobbusikkerhet og subjektive helseplager. Den konseptuelle ulikheten mellom kvalitativ og kvantitativ jobbusikkerhet ble vurdert som mulig bakgrunn for forskjeller i moderatorsanalysene for psykologisk avkobling. Ingen modererende effekt ble funnet for avslapping. Den manglende effekten indikerer at avslapping ikke har effekt alene. Resultatene antyder at “recovery”-erfaringer i noe grad kan redusere forekomst av subjektive helseplager i møte med bestemte stressende betingelser.en_US
dc.language.isonobeng
dc.publisherThe University of Bergeneng
dc.subjectPsykologisk avkoblingeng
dc.subjectKvantitativ jobbusikkerheteng
dc.subjectKvalitativ jobbusikkerheteng
dc.subjectSubjektive helseplagereng
dc.subjectAvslappingeng
dc.subjectQualitative jobinsecurityeng
dc.subjectQuantitativ jobinsecurityeng
dc.subjectRecoveryeng
dc.subjectPsychological detachmenteng
dc.subjectrelaxationeng
dc.subjectsubjective health complaintseng
dc.titleDen Modererende Effekten av "Recovery" på Sammenhengen mellom Jobbusikkerhet og Helseeng
dc.title.alternativeThe Moderating Effect of Recovery on the Job Insecurity - Health Relationshipeng
dc.typeMaster thesis
dc.date.updated2019-05-06T22:00:09Z
dc.rights.holderCopyright the Author. All rights reservedeng
dc.description.degreeMasteroppgave i arbeids- og organisasjonspsykologi
dc.description.localcodeMAPSYK345
dc.description.localcodeMAPS-PSYK
dc.subject.nus736999eng
fs.subjectcodeMAPSYK345
fs.unitcode17-35-0


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel