Blar i Faculty of Psychology på emneord "736999"
Viser treff 41-60 av 172
-
Diskursanalyse av hvordan “selvfølelsen” konstrueres i skandinavisk selvhjelpslitteratur
(Master thesis, 2019-07-31)Selvfølelsen er et populært fokusområde i selvhjelpslitteraturen. Selvfølelsesbegrepet ser ut til å være et sentralt element i selvhjelpskulturens forståelse av at subjektet er i stand til å skape sitt eget liv, uavhengig ... -
The Effect of Shared Perception of Engaging Leadership on Employee Work Engagement – a Multilevel Framework
(Master thesis, 2019-05-07)Engaging leadership is a recently introduced leadership style, assumed to facilitate employee work engagement through fulfilment of the three basic psychological needs; autonomy, competence, and relatedness. Using a ... -
The effect of working with difficult clients on recovery need, through the mediating effect of emotional load
(Master thesis, 2016-02-15)Service occupations have been highlighted as a vulnerable profession with respect to stress. Recovery need is a natural consequence of normal work efforts, but can be detrimental to wellbeing if the work efforts goes beyond ... -
Effects of early life stress and chronic mild stress exposure in adulthood on sleep and wakefulness in rats
(Master thesis, 2021-12-03) -
Effekten av Sosiale Nettverk på Delt Forståelse i Beredskapsteam: En Feltstudie
(Master thesis, 2018-06-13)Høyreliabilitetsorganisasjoner er avhengig av godt rustet beredskapsteam, spesielt når det oppstår kritiske situasjoner. Nøyaktig situasjonsbevissthet (SB) og delte mentale modeller (DMM) i teamet gir et godt grunnlag for ... -
Emotional Valence of "Voices": Investigating the Role of Glutamate in Auditory Verbal Hallucinations
(Master thesis, 2020-06-23)Background: Recent research seems to point towards a prominent role of glutamate in auditory verbal hallucinations in schizophrenia, with complex inter-related pathophysiological processes and mechanisms involving hyper- ... -
En kvalitativ studie av seks leders refleksjoner omkring det sosiale aspektet ved lederrollen. Hvordan opplever ledere det sosiale aspektet ved lederrollen
(Master thesis, 2020-11-17)Hensikten med denne studien er å øke forståelsen og kunnskapen om hvordan lederne opplever det sosiale aspektet ved lederrollen. Studien baserer seg på dybdeintervju med seks ledere i ulike lederstillinger fra både offentlig ... -
En teoretisk drøfting av empiri om resiliens hos lesbiske kvinner med minoritetsbakgrunn
(Master thesis, 2020-07-08)Lesbiske kvinner med minoritetsbakgrunn er i en posisjon der de møter negative stereotyper, fordommer og diskriminering fordi de identifiserer seg som kvinne, lesbisk og har en etnisk minoritetsbakgrunn. På grunn av dette ... -
Endring av turnus, medbestemmelse og leders påvirkning av turnoverintensjon
(Master thesis, 2022-04-20)Helse Bergen har gjennomført en intervensjon med endring i turnus for 69 enheter i sin organisasjon. Halvparten får endret sin turnus på en annerledes måte enn den andre halvparten. Gruppen som ikke får sin turnus endret ... -
Endring i offentlig sektor: En kvalitativ studie av ansattes erfaringer med sammenslåingen mellom Hordaland fylkeskommune og Sogn og Fjordane fylkeskommune.
(Master thesis, 2018-06-13)Despite the fact that a great deal of organizational change efforts fail, there is little research that examines why. However, the employees’ experience and attitudes towards the change is considered an important factor ... -
Environmental Risks: Framing effects of Scope and Responsibility on Policy Support
(Master thesis, 2017)The nature of global environmental risks (e.g. climate change) are often complex and thereby difficult to understand through human sensory reception. The perception of these risks will therefore often come from communications ... -
Er de ansatte klare for organisatoriske endringer? Psykologisk trygghetsklima og psykologisk kapital som mekanismer i forholdet mellom støttende ledelse og individuell endringsberedskap.
(Master thesis, 2022-05-20)For at virksomheter skal kunne møte eksterne og interne krav forbundet med et arbeidsmarked i rask endring, må de være i stand til å effektivt gjennomføre vellykkede organisatoriske endringer. Derimot tilsier statistikken ... -
Er millenniumsgenerasjonen mer sårbar for konsekvensene av seksuell trakassering? En studie på generasjoner og laissez faire ledelse som potensielle moderatorer på sammenhengen mellom seksuell trakassering og psykiske helseplager
(Master thesis, 2019-04-26)Sexual harassment in the work place is associated with a series of negative consequences for both the victim and the organisation. This study investigates the relationship between sexual harassment and mental health issues. ... -
Et prestasjonspsykologisk perspektiv på oppgavespesifikk mestringstro og idrettsprestasjon med utgangspunkt i Banduras self-efficacy teori. En litteraturgjennomgang
(Master thesis, 2024-01-02)Hensikten med denne litteraturgjennomgangen er å undersøke og forklare forholdet mellom oppgavespesifikk mestringstro og idrettsprestasjon i lys av Albert Banduras teori om mestringstro. Hovedmålet for prestasjonspsykologi ... -
Et sosialt perspektiv på jobbdesign. Kan sosialt støttende klima moderere forholdet mellom jobbkarakteristikkene og jobbtilfredshet?
(Master thesis, 2016-06-01)The aim of this study was to expand the existing work design theory by examining job characteristics, social support and social support climate using multilevel regression analysis. Results from a Belgian sample, consisting ... -
Evaluering av Helseambassadørprosjektet: Påvirkning av innvandrere i rollen som helseambassadører under pandemien.
(Master thesis, 2023-11-17)Helseambassadørprosjektet ble utformet under koronapandemien for å gi informasjon om pandemien til innvandrere ved å skape muligheter for dialog mellom individer som hadde nøkkelrollen i deres innvandrermiljø (Helseambassadører ... -
Examining the Work Environment Hypothesis: A Multilevel Analysis of Role Stressors and Workplace Bullying
(Master thesis, 2023-04-12)Denne studien undersøker den modererende effekten av et stressende arbeidsmiljø på forholdet mellom rollestressorer, det vil si rolletvetydighet, rollekonflikt og rolleoverbelastning, og mobbing på arbeidsplassen, i tråd ... -
Exploring Glial Marker Activation and Neuroinflammation in Schizophrenia: A multimodal Approach
(Master thesis, 2019-06-13)Bakgrunn: Forskningsresultater foreslår ulike typer gliaceller som sentrale i schizofreni patologi. Fremvoksende litteratur indikerer at gliaperspektivet kan bidra til å bedre forståelse og behandling for lidelsen. Denne ... -
Exploring perceptions of job insecurity and safety climate among offshore maritime workers following the 2014 petroleum recession: A two-study design
(Master thesis, 2018-06-15)The purpose of the master thesis was to examine safety climate and job insecurity perceptions in the Norwegian petroleum industry in light of the 2014 oil crisis, using a twostudy design. Study 1 consisted of four interviews ... -
Fatigue and its relation to sleep problems in patients with irritable bowel syndrome
(Master thesis, 2023-05-15)Denne masteroppgaven har som hensikt å undersøke utmattelse og hvilken relasjon det har til søvnproblemer hos pasienter med irritabelt tarm-syndrom (IBS). Denne studien er del av Brain-Gut prosjektet ved Haukeland ...