Blar i Department of Psychosocial Science på tittel
Viser treff 249-268 av 865
-
Employee safety perception following workplace terrorism: a longitudinal study
(Peer reviewed; Journal article, 2019-01-28)Terrorism at the workplace represents an extreme form of workplace violence potentially affecting large numbers of individuals. Evidence suggests that workplace violence adversely affects employees’ health and work functioning ... -
En kvalitativ studie av seks leders refleksjoner omkring det sosiale aspektet ved lederrollen. Hvordan opplever ledere det sosiale aspektet ved lederrollen
(Master thesis, 2020-11-17)Hensikten med denne studien er å øke forståelsen og kunnskapen om hvordan lederne opplever det sosiale aspektet ved lederrollen. Studien baserer seg på dybdeintervju med seks ledere i ulike lederstillinger fra både offentlig ... -
En teoretisk drøfting av empiri om resiliens hos lesbiske kvinner med minoritetsbakgrunn
(Master thesis, 2020-07-08)Lesbiske kvinner med minoritetsbakgrunn er i en posisjon der de møter negative stereotyper, fordommer og diskriminering fordi de identifiserer seg som kvinne, lesbisk og har en etnisk minoritetsbakgrunn. På grunn av dette ... -
Endring av turnus, medbestemmelse og leders påvirkning av turnoverintensjon
(Master thesis, 2022-04-20)Helse Bergen har gjennomført en intervensjon med endring i turnus for 69 enheter i sin organisasjon. Halvparten får endret sin turnus på en annerledes måte enn den andre halvparten. Gruppen som ikke får sin turnus endret ... -
Endring i offentlig sektor: En kvalitativ studie av ansattes erfaringer med sammenslåingen mellom Hordaland fylkeskommune og Sogn og Fjordane fylkeskommune.
(Master thesis, 2018-06-13)Despite the fact that a great deal of organizational change efforts fail, there is little research that examines why. However, the employees’ experience and attitudes towards the change is considered an important factor ... -
Environmental antecedents of workplace bullying: A multi-design approach
(Doctoral thesis, 2010-08-24)The overall aim of this thesis is to contribute to an increased understanding of why bullying occurs at workplaces. Workplace bullying may be understood as the process of repeated and prolonged mistreatment and abuse of ... -
Environmental Attitudes, Behaviors, and Responsibility Perceptions Among Norwegian Youth: Associations With Positive Youth Development Indicators
(Journal article; Peer reviewed, 2022)Young people’s environmental attitudes and behaviors are essential for environmental conservation, hence the need to identify facilitating factors. Promoting positive development among young people may empower them to ... -
Environmental Risks: Framing effects of Scope and Responsibility on Policy Support
(Master thesis, 2017)The nature of global environmental risks (e.g. climate change) are often complex and thereby difficult to understand through human sensory reception. The perception of these risks will therefore often come from communications ... -
Environmental sustainability in restaurants. A systematic review and future research agenda on restaurant adoption of green practices
(Journal article; Peer reviewed, 2022)The adverse impact that restaurants have on the environment has received widespread attention in the last decade from both practice and academia. The current study aims to find, catalog, and synthesize the research body ... -
The Epidemiology of Insomnia and Sleep Duration Across Mental and Physical Health: The SHoT Study
(Journal article; Peer reviewed, 2021)Objective: Numerous epidemiological studies have been conducted to examine the prevalence and comorbidities of insomnia and document sleep duration, but a common limitation in many studies is the lack of use of agreed-upon ... -
Er de ansatte klare for organisatoriske endringer? Psykologisk trygghetsklima og psykologisk kapital som mekanismer i forholdet mellom støttende ledelse og individuell endringsberedskap.
(Master thesis, 2022-05-20)For at virksomheter skal kunne møte eksterne og interne krav forbundet med et arbeidsmarked i rask endring, må de være i stand til å effektivt gjennomføre vellykkede organisatoriske endringer. Derimot tilsier statistikken ... -
Er millenniumsgenerasjonen mer sårbar for konsekvensene av seksuell trakassering? En studie på generasjoner og laissez faire ledelse som potensielle moderatorer på sammenhengen mellom seksuell trakassering og psykiske helseplager
(Master thesis, 2019-04-26)Sexual harassment in the work place is associated with a series of negative consequences for both the victim and the organisation. This study investigates the relationship between sexual harassment and mental health issues. ... -
Et brutalt arbeidsmiljø? En undersøkelse av mobbing, konflikter og destruktiv ledelse i norsk arbeidsliv
(Research report, 2007) -
Et prestasjonspsykologisk perspektiv på oppgavespesifikk mestringstro og idrettsprestasjon med utgangspunkt i Banduras self-efficacy teori. En litteraturgjennomgang
(Master thesis, 2024-01-02)Hensikten med denne litteraturgjennomgangen er å undersøke og forklare forholdet mellom oppgavespesifikk mestringstro og idrettsprestasjon i lys av Albert Banduras teori om mestringstro. Hovedmålet for prestasjonspsykologi ... -
Et sosialt perspektiv på jobbdesign. Kan sosialt støttende klima moderere forholdet mellom jobbkarakteristikkene og jobbtilfredshet?
(Master thesis, 2016-06-01)The aim of this study was to expand the existing work design theory by examining job characteristics, social support and social support climate using multilevel regression analysis. Results from a Belgian sample, consisting ... -
Evaluering av Helseambassadørprosjektet: Påvirkning av innvandrere i rollen som helseambassadører under pandemien.
(Master thesis, 2023-11-17)Helseambassadørprosjektet ble utformet under koronapandemien for å gi informasjon om pandemien til innvandrere ved å skape muligheter for dialog mellom individer som hadde nøkkelrollen i deres innvandrermiljø (Helseambassadører ... -
Evaluering av myndighetenes samlede innsats for å forebygge tobakksrelaterte sykdommer i perioden 2003 til 2007
(Research report, 2009)Etter oppdrag fra Helsedirektoratet har Statens institutt for rusmiddelforskning (SIRUS) i samarbeid med HEMIL-senteret, Universitetet i Bergen gjennomført en evaluering av den statlige innsatsen mot tobakksskadene for ... -
An examination of behavioural and emotional problems in children exposed prenatally to the 27F Chilean earthquake: findings from the ELPI cohort
(Journal article; Peer reviewed, 2023)Purpose Associations between prenatal earthquake exposure and children’s mental health remain unclear. Moreover, there is a paucity of research using quasi-experimental statistical techniques to diminish potential ... -
Examining the Work Environment Hypothesis: A Multilevel Analysis of Role Stressors and Workplace Bullying
(Master thesis, 2023-04-12)Denne studien undersøker den modererende effekten av et stressende arbeidsmiljø på forholdet mellom rollestressorer, det vil si rolletvetydighet, rollekonflikt og rolleoverbelastning, og mobbing på arbeidsplassen, i tråd ... -
Expectation of others' cooperation, efficacy beliefs, and willingness to sacrifice personal interests for the environment
(Journal article; Peer reviewed, 2022)This paper departs from the view that the social dilemma literature provides a useful framework to delineate possible barriers to the adoption of environmentally friendly lifestyles. One domain in which tensions between ...