Blar i Department of Psychosocial Science på emneord "arbeidsengasjement"
Viser treff 1-3 av 3
-
Arbeidsengasjement som forklaringsmekanisme for sammenhengen mellom transformasjonsledelse og proaktiv medarbeideratferd. En kvantitativ dagbokstudie over 30 døgn
(Master thesis, 2019-05-08)Knowledge of factors that foster proactive behavior among followers is likely to be essential for organizations in today’s dynamic environment. The aim of this diary study is to investigate the role of daily work engagement ... -
A diary study on the dimension specific effects of empowering leadership on work engagement: The mediating effect of psychological empowerment and self-goal-setting
(Master thesis, 2017-06-13)This diary study contributes to the leadership literature by examining the daily effect of empowering leadership behaviours (autonomy- and development support) on follower’s daily level of work engagement. Contrary to ... -
Tohendig ledelse og daglig arbeidsengasjement i en militær operativ kontekst: Den modererende rollen til promotion-fokus og prevention-fokus
(Master thesis, 2021-03-19)Det er veldokumentert at lederes atferd er viktig for arbeidstakeres engasjement i arbeidet. Studier har stadig undersøkt hvilke elementer i lederes atferd som bidrar til å opprettholde, og øke, arbeidstakeres engasjement. ...