dc.contributor.author | Wincentsen, Jørgen Sandnes | |
dc.date.accessioned | 2017-06-23T08:44:01Z | |
dc.date.available | 2017-06-23T08:44:01Z | |
dc.date.issued | 2017-06-20 | |
dc.date.submitted | 2017-06-19T22:00:06Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1956/16078 | |
dc.description.abstract | Denne oppgaven studerer praktisering av tvang på bofellesskap for psykisk utviklingshemmede. Fokuset er på om denne praksisen oppfyller og tar hensyn til bestemmelsene kapittel 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven. Problemstillingen tar utgangspunkt i at det er et teoretisk grunnlag for å anta at praktisering av tvang skiller seg fra lovverket og ikke alltid blir dokumentert slik loven krever. Problemstillingen denne oppgaven søker å besvare er: Hvordan praktiseres tvang på bofellesskap for psykisk utviklingshemmede i forhold til lovbestemmelsene for tvangsbruk? Og hva kan forklare denne praksisen? Det teoretiske fundamentet i denne oppgaven er Michael Lipsky sine teorier om rutiner i bakkebyråkrati. Oppgaven utnytter imidlertid en delvis induktiv tilnærming i datainnsamling og analyse. Derfor har begreper som Kari Wærness sin omsorgsrasjonalitet fått en sentral plass utover i oppgaven, i et forsøk på å utforme en helhetlig forståelse av fenomenet som undersøkes. Det empiriske grunnlaget for dette studiet er en case-studie hvor datamaterialet bygger på kvalitative intervju med respondenter ved to bofellesskap i Bergen Kommune. Disse bofellesskapene er strategisk utvalgt slik at studiet i best mulig grad skal oppnå informasjon som kan besvare problemstillingen. Resultatet av den påfølgende analysen har dannet grunnlag for fire hypoteser som besvarer problemstillingen: 1. Praktisering av tvang er mer omfattende enn hva som fremkommer av rapporter, og hva som har hjemmel i kapittel 9 av helse- og omsorgstjenesteloven. 2. Praksisen i hypotese 1 kan forklares av «døgnet rundt hverdagsaspektet» og «omsorgsaspektet» som definerer bofellesskapene. 3. Det er individuelle forskjeller i praktisering av tvang mellom ansatte, også på samme beboer. 4. Forklaringen på individuelle forskjeller i praksis er knyttet til at det på bofellesskap er forskjellige organisasjonskulturer og rutiner, og at ansatte i varierende grad er vokst inn i disse. | en_US |
dc.language.iso | nob | eng |
dc.publisher | The University of Bergen | eng |
dc.subject | omsorg | eng |
dc.subject | tvang | eng |
dc.subject | case-studie | eng |
dc.subject | omsorgsrasjonalitet | eng |
dc.subject | helse- og omsorgstjenesteloven | eng |
dc.subject | bakkebyråkrati | eng |
dc.subject | Bofellesskap | eng |
dc.subject | makt | eng |
dc.title | Tvang eller Omsorg? - En case-studie om praktisering av tvang ved to bofellesskap i Bergen Kommune | eng |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.date.updated | 2017-06-19T22:00:06Z | |
dc.rights.holder | Copyright the author. All rights reserved. | en_US |
dc.description.degree | Masteroppgave i administrasjon og organisasjonsvitenskap | |
dc.description.localcode | AORG350 | |
dc.description.localcode | MASV-AORG | |
dc.subject.nus | 731111 | eng |
fs.subjectcode | AORG350 | |
fs.unitcode | 15-12-00 | |